Bu programın amacı organizasyon yapısı içerisindeki deneyimli kişilere, mentörluk yetkinlikleri kazandırarak, deneyimsiz personel ile yapıcı iletişim kurma, deneyim ve bilgileri bir metodoloji ile aktarma becerileri kazandırmaktır.

PROGRAMIN MODELİ:
Sınıf Eğitimi: Eğitimlerde grup çalışmaları ve oyunlar araç olarak kullanılmaktadır. Eğitim toplam 2 gün, 14 saattir.
Süpervizyon Uygulaması: Eğitim sonrasında takip eden iki ay boyunca iki defa (8 saat) uygulama geliştirme süpervizyonu yapılmaktadır.

 

PROGRAM KAZANIMLARI:
1. Artan üretkenlik ve kurum bağlılığı,
2. Bireysel yetkinliklerin kuruma yayılması ve birey bazlı iş yapma modelinden sistem bazlı iş yapma modeline geçiş,
3. Yönetim kalitesinde yükselme,
4. İş sonuçlarının iyileşmesi,
5. İşe yeni başlayan ya da az deneyimli çalışanların kurum kültürüne ve işlerine olan bağlılığında artış,
6. Yönetici havuzunda olan personelin üst pozisyonlara hazırlığında hızlanma,
7. Yönetici ve çalışan arasında artan güven ilişkisi.

PROGRAM EĞİTMENLERİ:
Anka Koçluk Kurucu Eğitmeni, Profesyonel Koç(ICF-MCC), Akredite Süpervizor Gökçe PINAR
Profesyonel Koç (ICF-MCC), Liliana ÖĞÜN
 

Programın etkin sonuç vermesi için kurumunuzun iklimine uygun hale getirilmesi önemlidir. Bu program ile ilgili ayrıntılı bilgi almak ve ihtiyacınızı anlayabilmemiz için lütfen yetkililerimizden ön görüşme talep ediniz. 0312 439 05 13

Sizi aramamızı tercih ediyorsanız, ekranınızın sağındaki "Bilgi Almak istiyorum"u tıklayarak, iletişim bilgilerinizi girmeniz durumda 24 saat içinde size ulaşacağız.