Ad Soyad
Telefon
E-Posta
Konu
Mesaj
Doğrulama *
0 (312) 439 05 13
-
anka@ankakocluk.com.tr
Ana Sayfa
Kurumsal
Anka Koçluk® A.Ş.
Logomuzun Hikayesi
Koçluk Nedir?
KVKK Aydınlatma Metni ve Açık Rıza Beyanı
Programlarımız
Bireysel Programlar
Profesyonel Koçluk Sertifika Programı (LEVEL 2)
Bütünsel Yaşam Koçluğu Sertifika Programı (LEVEL 1)
Koçluk Sanatı ve Yetkinlikleri
Koçlar İçin NLP Teknikleri
Mindfulness Koçluğu Sertifika Programı
Sistemik Takım ve Lider Koçluğu Programı
Profesyonel Eğitmenlik Programı
8 Haftalık Mindfulness Programı
Kurumsal Programlar
“Lider Gelişim” ve “Stres Yönetimi” Webinar Serisi
Kurum Çalışanları için Gelişim Webinarları
Şirket Yöneticileri için Takım Koçluğu Programı
Kurum İçi Farkındalık Atölyeleri
Kurum İçi Mentörlük Programı
Eğitim Yöneticileri için Liderlik ve Etkili İletişim
Okul Öğretmenleri ve İdarecileri için Öğrenci Koçluğu Sertifika Programı
Hizmet içi Eğitim Veren Personel için Eğitici Programı
Hizmetlerimiz
Yönetici Koçluğu Hizmeti
Takım Koçluğu Hizmeti
Yaşam Koçluğu Hizmeti
Üniversite Öğrencileri ve Yeni Mezunlar için Kariyer Koçluğu Hizmeti
Koçlar için Mentörlük Hizmeti
Koçlar için Practicum
Makaleler
Ekibimiz
Galeri
Foto Galeri
Video Galeri
S.S.S
İletişim
Makaleler
Ana Sayfa
PROFESYONEL KOÇLUK MESLEĞİNDE KARŞILAŞILAN ETİK SORUNLAR VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Akademik Çalışma- Koç Hizmet Değerlendirme Formu
Akademik Çalışma- Koç İş Gerekleri Formu
Akademik Çalışma-Koç Eğitmeni İş Gerekleri Formu
Gerçeğin Değersizleştirilmesi
Çocuk Gelişiminde Televizyon ve İnternetten Nasıl Yararlanabiliriz?
MESLEK SEÇİMİ
DOĞA İLE UYUMLU YAŞAM - PERMAKÜLTÜR
Kaf dağına ulaşmak isteyen kuşlara yol arkadaşlığı yapmak...
Aslında Herkes Bir Yaşam Koçudur
Kendimizi Anlamak - Nasıl Düşünürüz? Bölüm 1
Kendimizi Anlamak - Nasıl Düşünürüz? Bölüm 2
Kendimizi Anlamak - Nasıl Düşünürüz? Bölüm 3
Nasıl Daha İyi Bir Koç Olabiliriz?
Kötülüğün Sıradanlaşması ve İlgi Alanı
Eğitim Kinesiyolojisi-Brain Gym
Ebeveynler için Yapılandırma Becerisi
Meslek Seçimi
EN BAŞARILI EĞİTİM SİSTEMİ NEDEN FİNLANDİYA’DA ?
AC (Association for Coaching) ETİK KURALLARI ve İYİ UYGULAMA
Geleceğe Bir Mektup...
Akışa Güvenmek
NASIL DİNLEYELİM Kİ KONUŞSUN?